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服務(wù)&支持
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服務(wù)文化

偉藝公司的服務(wù)方針:真誠 專業(yè) 高效

偉藝服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已遍布全國,乃至部分國外市場(chǎng),偉藝為了更好地適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)鞏固、開拓市場(chǎng),促進(jìn)售前、集中及銷售服務(wù)工作,提高服務(wù)中心管理水平和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),從而達(dá)到為用戶服務(wù)之目的。

偉藝營銷中心及各地營銷精英將本著“站在用戶立場(chǎng),提供最佳服務(wù)”的宗旨,以“真誠、專業(yè)、高效”為服務(wù)方針,為顧客提供及時(shí)全面的銷售服務(wù),履行產(chǎn)品責(zé)任,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

偉藝將永遠(yuǎn)保持旺盛的斗志和清醒的頭腦,一如既往、竭盡全力精心打造偉藝品牌,在“專心 專注,打造研磨專家”的質(zhì)量方針指引下,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,并為廣大客戶奉獻(xiàn)我們的智慧和赤誠。 

我們有理由相信,在可預(yù)見的未來,通過偉藝人不懈的共同努力,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,在新老客戶和社會(huì)各界朋友一如既往的支持與幫助下,迅達(dá)將無比輝煌!

服務(wù)宗旨: 站在用戶立場(chǎng),提供最佳服務(wù)

服務(wù)理念: 顧客是偉藝最重要的人

服務(wù)目標(biāo): 追求顧客的最高滿意度

服務(wù)方針: 真誠、專業(yè)、高效

⑴ 如何體現(xiàn)真誠、專業(yè)、高效服務(wù)方針呢?

服務(wù)是偉藝公司極為重視的一環(huán),公司生產(chǎn)出的任何產(chǎn)品,都包含不可分離的業(yè)務(wù)要素,對(duì)任何客戶的服務(wù)要求,偉藝都秉著鍥而不舍的態(tài)度,做到真誠、專業(yè)、高效,力爭(zhēng)為客戶尋求最佳的服務(wù)方案,追求客戶最佳的滿意度為宗旨。

①真誠:

偉藝人真心實(shí)意,坦誠相待以從心底感動(dòng)他人,“誠”是偉藝人生存發(fā)展的最根本行為準(zhǔn)則,是競(jìng)爭(zhēng)力。指引偉藝人要真實(shí)誠懇,真心實(shí)意,坦誠相待,從心底感動(dòng)社會(huì)、客戶、合作伙伴而最終獲得信任。

如有客戶打電話到偉藝,服務(wù)人員在接到客戶電話時(shí),必須認(rèn)真細(xì)心的傾聽客戶說話,并把客人所說的事情做好記錄,能馬上回復(fù)的馬上回復(fù),不能馬上回復(fù)的約定時(shí)間回復(fù)。

A 服務(wù)好老客戶,注重營銷服務(wù),利用老客戶的人脈連帶關(guān)系,有助于開拓新客戶,不斷提高銷售額。

B每逢節(jié)前夕,例如春節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)前等,偉藝營銷中心都會(huì)編制“溫馨提示”,提前告知客戶放假安排,讓客戶提早備貨,避免影響日常工作,以及送貨人員和跟單員的定期電話訂貨提醒服務(wù),這體現(xiàn)出偉藝時(shí)刻為客戶著想,真誠地服務(wù)客戶。

②專業(yè):

偉藝人不僅堅(jiān)持專心、專注做強(qiáng)研磨產(chǎn)品。更要深得客戶心,必然以滿足客戶需求,超越客戶需求,指引客戶需求為基礎(chǔ);而打牢該基礎(chǔ),偉藝人必要具備專業(yè)的服務(wù)知識(shí)和技能。

每一位偉藝新人進(jìn)入偉藝后,都要經(jīng)歷至少兩個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn),不僅是對(duì)產(chǎn)品知識(shí)深入學(xué)習(xí),更是對(duì)業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技能技巧進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)導(dǎo),使每位服務(wù)人員對(duì)自己的本質(zhì)工作輕車路熟,了如指掌。

A 對(duì)于客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題或者其他類型投訴,營銷中心市場(chǎng)專員會(huì)及時(shí)地制定針對(duì)性解決方案,提供技術(shù)處理服務(wù)。

B 根據(jù)客戶的具體研磨工藝不同,偉藝業(yè)務(wù)員能針對(duì)性地為客戶甄選出適宜的尼龍輪、擦布和除蠟水等產(chǎn)品的具體規(guī)格型號(hào),以滿足客戶的研磨效果需求。

③高效:

指引偉藝人在服務(wù)時(shí),急顧客之所急,想顧客之所想,提供快速反應(yīng),以專家級(jí)的服務(wù)有效為客戶解決問題。人人都是公司形象代言人,人人爭(zhēng)做公司的優(yōu)秀代言人……

如營銷中心接到投訴電話后,立即、再次確認(rèn)投訴內(nèi)容。如在權(quán)限范圍內(nèi)能處理的則立即處理,如沒有權(quán)限,向顧客說明處理程序,明確答復(fù)時(shí)間,并且應(yīng)在接收投訴后最遲在第2個(gè)工作日完成處理意見并反饋給客戶。

A 對(duì)于客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題或者其他類型投訴,營銷中心市場(chǎng)專員會(huì)及時(shí)地制定針對(duì)性解決方案,必要時(shí)出差到客戶現(xiàn)場(chǎng),提供技術(shù)處理服務(wù)。

B 對(duì)于客戶的急貨運(yùn)送的要求,陽江地區(qū)方面,跟單員會(huì)安排送貨員對(duì)急貨的運(yùn)送,陽江外區(qū)域,跟單員會(huì)與生產(chǎn)部溝通,啟動(dòng)急貨生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,縮短生產(chǎn)周期,跟單員還會(huì)對(duì)急貨的到貨情況進(jìn)行跟進(jìn),確保急貨高效地交付到客戶手中。

⑵ 如何實(shí)現(xiàn)真誠、專業(yè)、高效服務(wù)?

① 注重員工的先天素質(zhì)。要做好員工選拔工作,這就要求經(jīng)理把好員工招聘關(guān)。

② 注重員工的后天培養(yǎng)。在員工加入公司用后,我們便要做好其服務(wù)意識(shí)和技能培訓(xùn)工作。

③ 建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度和方法。在考核制度的設(shè)計(jì)上應(yīng)綜合考慮素質(zhì)與業(yè)績(jī)的關(guān)系,一套好的考核標(biāo)準(zhǔn),必須在“業(yè)績(jī)”和“素質(zhì)”之間安排好恰當(dāng)?shù)谋壤?,?yīng)在突出業(yè)績(jī)的前提下,兼顧對(duì)素質(zhì)的要求。

④ 合理獎(jiǎng)懲。我們還要量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定細(xì)則,所要制定的標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)每一名員工同等對(duì)待、不偏不倚。對(duì)服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)放獎(jiǎng)金或通報(bào)表揚(yáng));對(duì)于服務(wù)工作做的不好的員工則要對(duì)其進(jìn)行懲戒(批評(píng)教育或罰款)。

⑤ 管理人員以身作則。作為管理人員要特別注意自己的服務(wù)工作,因?yàn)閱T工在看著、效仿著。

⑥ 樹立服務(wù)模范。因?yàn)槿硕加袕谋娦睦恚瑫嫔系囊?guī)定再多、再細(xì),還不如一個(gè)現(xiàn)實(shí)的模范作用來得更有教育力度。這樣,其他員工會(huì)把自己和他對(duì)比,從而形成一種比學(xué)習(xí)、比服務(wù)的氛圍,以此便提高了員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。